AYA OGASAWARAAYA OGASAWARA

WEB制作会社で
WEBデザイン
WEBデザイン
  • 01トラスタスに入社して、自分が今までと
    変わったと思うことはありますか?

    仕事に対するモチベーションが高くなりました。入社前までは自身のスキルが思うように伸びないことが悩みでしたが、SESという働き方を選んだことで、様々な職場を経験しスキル向上につなげやすい環境になり、前向きに頑張ろうという気持ちが以前よりも増しています。仕事を一から覚えるということは大変ですが、新しいことを学ぶ度に着実に力を付けている感覚が味わえることが嬉しいです。

  • 02入社後は社内研修を行うという事ですが、
    その内容はどのようなものでしたか?

    ビジネスマナーから始まり、スキルシートやポートフォリオの制作、面談での話し方などを指導していただきました。
    どの過程でも基本的に印居さんと二人で研修を進めていくので、勝手が分からず不安ということはありませんでした。スキルシート制作を例にすると、ここではまず印居さんと自己分析を行うところから始まります。その後、自己分析した結果を元に一番躓きやすい自己PRを完成させ、経歴を記載していく流れなのですが、毎回いただくフィードバックがとても的確、かつ時間をかけて下さるので、短期間で内容の濃いスキルシートを完成させることができました。ポートフォリオ制作や面談対策も同様で、個人に対してここまで全面的にサポートして頂ける会社は中々ないと思います。とても感謝しています。研修期間の短い時間で実りある経験をすることで自信にも繋がりました。

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  • 03トラスタスの
    社内の雰囲気はどうでしたか?

    疑問や悩みなどがあれば相談しやすい環境で、とても良いと感じます。社内では『自己開示』と言う言葉がキーワードとなっていて、「相談があればいつでもどうぞ」と都度声がけして下さいます。印居さんが毎回丁寧に話を聞いて下さるので、安心して相談ができます。この先不安を1人で抱えるということは無いと思います。

  • 04常駐先での業務を教えてください。

    主にランディングページやバナーの制作を行っています。特にコーディング業務が多く、ランディングページ制作以外にも、更新・修正などwebページに関する作業全般を担っています。

  • 05常駐先で
    新しい気づきはありましたか?

    会社が変わると、デザイナーが大切にしている共通認識も変わるということを実感しました。現在の常駐先のデザイナーは、紙媒体のデザインが得意な方が多く、デザインをする上では「デザインの完成度の高さ」を重要視され、私はwebの経験が長く「コーディングに適したデザイン」を考える癖がついており根本的な考え方が違うと感じます。その為やりにくいと感じることもありますが、自分にはない視点からデザインを学べる環境に身をおけたのは、良いチャンスになったと捉えています。

  • 06常駐先の就業期間どのくらいですか?

    今の常駐先は、1年になります。 最近は、ランディングページ、キャンペーンデザイン、メインサイト改修などのデザイン業務が中心になってきました。4月からメインサイトリニューアルプロジェクトがスタートするので、デザインやコーディングだけでなく、新たなキャリアアップの機会だと感じています。

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自分にはない視点からデザインを学べる環境に身をおけたのは、
良いチャンスになったと捉えています!

  • 07どのようなキャリアアップが
    期待できそうですか?

    具体的にはデザイナーとして、UIを今まで以上に伸ばしていきたいと考えており、サイトリニューアル時に、情報設計に大きく係れるチャンスを頂きました。また、デザインでは、主要ページのデザインに係れるチャンスを頂きました。実は、このチャンスもトラスタスで行われる三か月面談で相談したところ、営業側からもサイトリニューアル時には情報設計、主要デザイン業務にチャレンジさせてもらえるように打診してみると言ってくれまして、早速動いてくれました。その結果、常駐先からは業務に対する積極的な姿勢は大歓迎という回答をいただき、新たなチャレンジに向けて安心を得ることができました。

  • 08今後、
    どのような
    成長をしていきたいですか?

    課題や目標に対して、効果的なデザインを考える力が弱いと感じています。まずは、表現出来るデザインの幅を広げていきたいと考えています。その為にはデザインだけではなく、webサイトを構築する上で必要な情報設計や戦略立案などデザイン行程に入る前に必要になる知識も学んでいきたいです。最終的な目標としてはアートディレクターとして、人を育てていく仕事に就きたいです。

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  • 09トラスタスに
    今後期待することはなんですか?

    期待とは少し違うと思いますが、社員を大切にするトラスタスが好きだから、今後会社が成長していく中でも、その根っこの部分は絶対変わらないでいて欲しいです。

  • 10最後に、
    自分が好きな言葉を教えてください!

    「忍耐」大変なことや辛いことがあっても、すぐに諦めないでしばらく耐え続けるとその経験が糧になることが多いため「忍耐」を選びました。
    また、忍耐力があると気にかけてくれる人が増え、仕事が円滑に進めやすくなるのも理由の一つです。

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