SHIHO KIM 自分の事を包み隠さず 話せてトライする事で 「もっと出来る!」と 考えるように なったのが嬉しいです。SHIHO KIM 自分の事を包み隠さず 話せてトライする事で 「もっと出来る!」と 考えるように なったのが嬉しいです。

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  • 01トラスタスに入社して、自分が今までと
    変わったと思うことはありますか?

    自分にもっと自信を持つようになりました。「やりたい」「なりたい」の声をちゃんと聞いてもらっている安心感で、自分の事を包み隠さず話せてトライする事で「もっと出来る!」と考えるようになったのが嬉しいです。

  • 02入社後は社内研修を行うという事ですが、その内容はどのようなものでしたか?

    自分と客観的に向き合える研修をまず行いました。この研修で得意分野をよりはっきり認識し、苦手分野に関しては乗り越えられるアドバイスをもらいました。そのあと実務に似せたデザイン作業を行いながらデザイン知識・実務上の考え方などのフィードバック受けました。
    常駐先が決まる直前までは社内受注案件のお手伝いをやらせてもらうなど、幅広い経験が出来ました。

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  • 03トラスタスの
    社内の雰囲気はどうでしたか?

    同じ時期に研修を受けた社員同士、和気あいあい楽しい雰囲気でした。

  • 04常駐先での業務を教えてください。

    運営中の社内ツールに対してUXデザインに基づいた改善策を考えてUIデザインにおこす業務を行っています。UX・UIデザインを一人でやる事がすごく大変ですが、色んな気づきがあり、日々トライしながら成長していると実感しています。

  • 05常駐先で
    新しい気づきはありましたか?

    担当している業務に関しては、UXデザインの大変さと格闘していて、毎日新しい気づきで溢れているので数えきれないほどです。(笑)
    業務外だと従業員の管理システムや教育・福利厚生の充実さ・お仕事の進め方などがちゃんとできていて勉強になります。

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将来的には韓国人であることを活かして日本、韓国企業の
事業展開を手助けするお仕事がやりたいです

  • 06常駐先の就業期間どのくらいですか?

    2ヶ月くらいです。

  • 07今後、
    どのような
    成長をしていきたいですか?

    基本的には自分に限界を決めずにとりあえずやってみる事が大事だと考えています。具体的に言いますと3年以内にはアートディレクターを目指して頑張ります。将来的には韓国人であることを活かして日本、韓国企業の事業展開を手助けするお仕事がやりたいです。

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  • 08トラスタスに
    今後期待することはなんですか?

    意欲のある社員をとことん支えてくれる会社でいてほしいです。社員が増えていくと既存の社員を含め一人一人にちゃんと耳を傾ける事が難しくなってくると思いますが、企業が大きくなると同時にきちんとした制度を用意して社員の皆が安心して未来に向かって集中できる事を期待しています。

  • 09最後に、
    自分が好きな言葉を教えてください!

    トラスタスに入社して「貪欲だねー!」とよく言われるようになり、それが私の働きスタイルだと初めて知りました。良い意味での「貪欲」をこれからも大事にして、未来の選択肢をどんどん広げていきます。

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